为加强管理，结合77779193永利集团实际情况，经公司党政联席会议决定，对公司员工日常管理作如下暂行规定：

第一条 凡公司全日制在校员工必须参加教学计划规定的学校、学院、班级统一安排组织的一切活动，遵纪守法，严格执行学校纪律和规章制度。

第二条 员工作息制度。星期一至星期五是员工在校学习和参加各项活动的时间，每周星期六、星期日为员工周末假日，员工可自行安排学习和生活，或根据学校有关规定参加有关课外活动。节假日、双休日外出员工必须在周日晚7点以前按时返校，并按要求参加点名和班会。

第三条 周末晚点名制度。每周星期日晚上各班组织员工进行点名和班会，如遇到特殊情况要及时将情况报送学院团委办公室。

第四条 考勤制度。员工纪律考勤范围：包括正常教学活动，班级安排的政治学习和校、院、班级组织的活动等。

1.员工因事、因病不能参加学校教学计划规定的教学活动，应以书面形式请假，说明请假原因、时间、是否离校等。请假审批制度按学校的规定执行。

2.员工请假，应事先办理请假手续，经批准后方为有效，除急病、伤残、紧急事故外不得托人代假和事后办理补假手续。请假期满需续假者，必须事先办理续假手续。请事假应有证明、请病假须有本校医院或县级以上医院的证明。

3.一学期内，因病、因事等请假累计达到一定学时的按学校的相关管理规定执行。

4.员工在学期内、节假日期间，离开学校实行外出备案制度。离校前按学院规定填写节假日去向表并按作息制度要求按时返校。

5.正常上课缺勤1节课按旷课1学时计算，擅自离校1天按旷课6学时计算。

6.周末晚点名、政治学习、集体活动、报告讲座等，缺勤一次按旷课2学时计算。

7.员工因事、因病请假、节假日离校外出，要遵守国家的法律法规，注意安全，自行承担相关责任。

第五条 考勤奖励和惩处

1.公司每学期公布各班的出勤率，并进行排名，对出勤率排名第一的班级，给予全院通报并嘉奖。

2.凡一学期内没有任何旷课等违规违纪记录者，奖励个人综合测评量化记实分5分。

3.凡考勤中不负责任或弄虚作假的班级，按有关规定追究有关负责人的责任，并建议取消其班委评优资格，给予全院通报批评。

4.周末晚点名、政治学习、集体活动、报告讲座等缺旷4学时以上、除正常上课以外请假达8学时以上者，取消一切评优资助资格；旷课累计达到学校规定时数的按学校的相关规定处分并通报家长。

第六条 77779193永利集团员工严禁在员工宿舍外住宿。第一次发现将给予口头警告并书面检讨和保证；第二次发现学院将给予警告处分并通报家长。如客观原因确需在外住宿的，必须提供相关的有效凭据，并由员工家长直接向学院提出申请，由学院召开专题会议研究审批。

第七条 在校员工要自觉遵守以上规定，违反校纪校规者，按《永利集团员工手册》相应条例处理。

第八条 本暂行规定，从公布之日起执行。